一、工作机构及职责
（一）成立江南大学对口支援工作领导小组，组长由主管组织和人事的校领导担任，成员由组织部、人事处、科研院、研究生院、学科处、党办、校办等部门主要负责人组成，办公室设在地方服务与合作办公室。
（二）领导小组根据上级主管部门的指示精神，结合受援高校的需求，负责对口支援项目的规划、指导、检查、落实和挂职干部的管理工作。办公室负责对口支援工作的协调、联络、双方的互访交流及日常管理工作。
二、挂职干部和援教教师的选派
（一）根据上级主管部门下达的选派任务、选拔条件和选派要求，高质量地完成挂职干部和援教教师的选拔选派任务。
（二）组织部负责落实挂职干部、人事处负责落实援教教师的选派工作。
三、挂职干部和援教教师的职责与考核
（一）挂职干部的职责。根据上级主管部门的安排和双方组织协商，由受援单位任命相应的职务，完成职务相应的职责。协助加强两校间全方位的合作，发挥桥梁与纽带作用。
（二）援教教师的职责。根据受援高校要求选派的专业技术人员，协助受援高校提高学科水平、教学质量、科技能力等，接受受援高校的业务安排，在业务工作中起模范带头引领作用。
（三）工作考核。挂职干部和援教教师在支援期间实施双重管理。支援期间的考核，由受援高校组织人事部门负责完成，并送我校备案。支援结束时的考核，由我校组织人事部门实施，也可委托受援高校组织人事部门实施。考核结果与年度评优、职务聘用、职称评审等挂钩。
四、挂职干部和援教教师的待遇
（一）挂职或援教期间，按我校在职教师的标准保留工资、工作津贴及其他所有福利待遇，并按国家规定正常地调资。
（二）晋升职称时，支援期间的教学工作量予以减免。
（三）给予一定生活补贴，每人每月生活补贴人民币1500元，一年按10个月计算。
（四）依法享受国家规定的探亲和休假，每学期学校负责报销一次往返探亲车旅费。
（五）学校负责办理人生意外事故伤害保险，保险费由学校承担。
五、附则
（一）本办法由组织部、人事处和校长办公室负责解释。
（二）本办法自发布之日起施行。
